Dans le monde des affaires actuel, la réussite individuelle est de plus en plus rare. Le véritable moteur du succès d’une entreprise réside désormais dans sa capacité à fédérer et à harmoniser des talents divers. La complémentarité des compétences s’impose alors comme une stratégie clé pour surmonter les défis contemporains, innover, et atteindre des objectifs…